Kategorija: Usposabljanje sindikalnih zaupnikov

E-izobraževanje za sindikalne zaupnike: Vseživljenjsko učenje – pomurska regija

V okviru projekta “Za krepitev socialnega dialoga” nadaljujemo z izvajanjem e-izobraževanj za sindikalne zaupnike na temo Vseživljenjskega učenja. Z e-izobraževanji smo začeli spomladi 2019 in do sedaj izvedli že enaindvajset e-izobraževanj na tri teme (Varnost in zdravje pri delu, Vseživljenjsko učenje in Socialni dialog). E-izobraževanja potekajo znotraj Sindikalne akademije, ker pa so sofinancirana preko projekta, […]

E-izobraževanje za sindikalne zaupnike: Vseživljenjsko učenje – goriška regija

V okviru projekta “Za krepitev socialnega dialoga” nadaljujemo z izvajanjem e-izobraževanj za sindikalne zaupnike na temo Vseživljenjskega učenja. Z e-izobraževanji smo začeli spomladi 2019 in do sedaj izvedli že enaindvajset e-izobraževanj na tri teme (Varnost in zdravje pri delu, Vseživljenjsko učenje in Socialni dialog). E-izobraževanja potekajo znotraj Sindikalne akademije, ker pa so sofinancirana preko projekta, […]

KOLEDAR E-IZOBRAŽEVANJ ZA SINDIKALNE ZAUPNIKE 2020

Predstavljamo vam koledar e-izobraževanj za sindikalne zaupnike za leto 2020 na teme: Varnost in zdravje pri delu, Vseživljenjsko učenje in Socialni dialog. E-izobraževanja so produkt projekta »Za krepitev socialnega dialoga« in so zato brezplačna. Vse tri teme e-izobraževanj izvajamo od maja 2019 v regijskih mrežah po Sloveniji. V letu 2020 napovedujemo e-izobraževanja v dolenjski, goriški, […]

E-IZOBRAŽEVANJE ZA SINDIKALNE ZAUPNIKE – SOCIALNI DIALOG

Pridobljeno znanje bom lahko uporabljal pri vsakodnevnem delu v sindikalni dejavnosti (izjava udeleženca e-izobraževanja).   Znanje bom lahko uporabila pri pogajanjih in komunikaciji s člani uprave (izjava udeleženke e-izobraževanja).     Temeljni namen e-izobraževanja je opremiti sindikalne zaupnike z znanji, ki jih potrebujejo za korekten in usmerjen socialni dialog. Sindikalni zaupniki se usposobijo za motivacijo […]

E-IZOBRAŽEVANJE ZA SINDIKALNE ZAUPNIKE – VSEŽIVLJENJSKO UČENJE

Pomagalo mi bo pri svetovanju in motiviranju svojih članov. Imam tudi več argumentov pri pogajanju z delodajalcem, zakaj je dobro zaposlenim omogočiti izobraževanje (izjava udeleženke e-izobraževanja).   Bolj sem informirana s celotnim sistemom vseživljenjskega učenja in tako bom lažje zagovarjala njegov pomen pri nadrejenih, delodajalcih in spodbujala ter motivirala delavce (izjava udeleženke e-izobraževanja).   Vsekakor […]

E-IZOBRAŽEVANJE ZA SINDIKALNE ZAUPNIKE – VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU

Predvsem si bom lahko bolje razporedila čas, poskušala zmanjšati motilce časa in znala drugače poslušati svoje sogovornike (izjava udeleženke e-izobraževanja).   Moram priznati, da sem kar nekaj stvari že vnesla v svoj vsakdanjik in vem, da si bom uspela izboljšati moj način življenja, da bom imela več časa tudi zase (izjava udeleženke e-izobraževanja).   To […]

KOLEDAR E-IZOBRAŽEVANJ ZA SINDIKALNE ZAUPNIKE 2019 – jesenski del

Predstavljamo vam koledar jesenskih e-izobraževanj za sindikalne zaupnike na teme: Varnost in zdravje pri delu, Vseživljenjsko učenje in Socialni dialog. E-izobraževanja so produkt projekta »Za krepitev socialnega dialoga« in so zato brezplačna. Vse tri teme se bodo do junija 2020 zvrstile v vseh enajstih regijskih mrežah po Sloveniji. Z e-izobraževanji smo začeli že spomladi letos. […]

E-izobraževanja za sindikalne zaupnike

V okviru projekta »Za krepitev socialnega dialoga« pripravljamo e-izobraževanja za sindikalne zaupnike in sicer na teme: Varnost in zdravje pri delu, Vseživljenjsko učenje in Socialni dialog. E-izobraževanje je udeležencem prijazna oblika izobraževanja. Vse aktivnosti, povezane z izobraževanjem, lahko udeleženec opravi preko računalnika. Izvajalo se bo preko e-učilnice ZSSS, spletnega portala za pridobivanje novih znanj in […]